大学时我读的是电子，毕业后进了一家自动化机械工程公司上班，这才知道在大学里学的大部分都没用到。在这家公司我遇到了很好的老板，教会了我很多机械的知识，我慢慢的掌握了如何去拉电线，组装机器，调试机器，修复机器，改装机器，制作电控箱等等。

后来，我又进了一家生产电线的工厂上班，任职维护部工程师，一直到现在，我接触了好些毕业生，任职工程师或技术员，跟我当初一样，他们对工业机械也是一窍不通，完全没有工业领域该有的知识。大家可能会怀疑，各大学院的毕业生不都应该有过实习的经历吗？为何会没有工业领域该有的知识？这就是事实，以实习生的身份上班，不用承担失误的责任，没有压力的环境，实习生并不一定会认真学习。在这般情况下，大多数毕业生的素质可以见得，而公司在聘请毕业生时，还得冒险承担毕业生可能失误所带来的损失，所以，在工业领域里，毕业生的价值其实不高， 工资也就不高了，而当这些毕业生工作了几年后，累积了经验，真正能帮到公司时，却会发现自己的贡献跟工资已经不成正比，无奈之下很多工程师或技术员都会选择分心其他领域或靠着转换公司或出国发展（在澳洲採苹果的工资可是比在马来西亚当工程师来得更高的）。

这无疑就是一种恶性循环，而作为受害者之一的我就想着创立一所培训兼人力资源中心，想法很简单，就是希望马来西亚的工业技术能从根本上被提高。

**很多人都不知道，工业的进步其实就代表着平民们能以更低的价钱获得更高品质的产品，在我们生活中，所有的日常用品和附加品无一不是工厂所生产的，没有工业的进步哪来的低价高科技产品，所以，一个国家的发展，从它的工业技术就能体现出来，由此可见，提高或着重工业技术是绝对的重中之重，不可忽视的。**

1. 以淘汰制度确保学员的品质
2. 以考验制度划分学员等级，为工业提供所需人才
3. 以各种工业设备提供实习
4. 以实例培养学员对工程的责任心

课程内容

1. Industrial safety knowledge工业安全知识
2. Engineering Ethic工程道德伦理
3. Pneumatic 气动原理
4. Hydraulic油压原理
5. Control circuit电控学
6. Wiring拉电线
7. PLC基本操作原理
8. All type of motor principle各种电机操作原理
9. Electrical knowledge(1 phase & 3 phase) 电知识（单相和3相）
10. Equipment tools knowledge工具知识
11. Machine maintenance knowledge机械维护知识
12. Factory new technology工业新科技

对于学员：

培训学员，以合同书保证学员在通过试用期后获得的工资达到应有的标准。

对于各大公司：

过滤一切低素质学员，以中介身份为各大公司提供所需人才，提升公司的技术水平，提高生产率，生产品质及减少损失；确保所有学员的等级，能力，工作经验和各项记录被完整的收藏以便参考。